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任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉質(zhì)量管理體系的運作流程，且有管理質(zhì)檢部門經(jīng)驗；
3、5年以上品檢主管相關(guān)工作經(jīng)驗（有健身器材力量訓(xùn)練產(chǎn)品品檢經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4、良好的語言表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施。
2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。
3.組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告等。
4.有質(zhì)量成本意識， 制定產(chǎn)品sip等品質(zhì)相關(guān)文件。
5.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證。
6.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7.負(fù)責(zé)下屬品檢員的培訓(xùn)與考核。