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1.人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并跟蹤制度執(zhí)行。
2.從事3-5年以上人力資源崗位工作，熟練運用人力資源各大模塊，組織實施公司人事、招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作。
3.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
4.負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹執(zhí)行。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作事項。