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崗位職責：
1.維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，嚴格控制店內(nèi)的損耗；?維持店內(nèi)整齊生動的陳列；?
2.合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；??
3.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；?
4.全面負責門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利率、費用收取計劃，并指導落實；
5.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃；負責與公司及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通；負責門店各部門管理人員的選撥和考評；指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；
6.倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；
7.審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出，嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；
8.督促門店的促銷活動，陳列情況；保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)；
9.負責全店人員的培訓；授權值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務；負責店內(nèi)其他日常事務。
10.協(xié)助總部有關公共事務的處理； 向總公司反饋有關營運的信息。
崗位要求：
1.5年及以上門店管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉word、excel等辦公軟件；
3.工作認真、責任心強，較強的溝通表達能力與執(zhí)行能力；良好的管理能力和領導能力
福利待遇：
年底獎金、法定節(jié)假日