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任職要求：
1.20-40 周歲，初中以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)門店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯分析能力；
4.為人正直，處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.全面主持店面的管理工作，配合總部營銷策略的實施；
2.負(fù)責(zé)對業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行合理分解并分配，通過持續(xù)跟進(jìn)及定期檢討推動達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)店鋪陳列管理，做好店鋪日常形象維護(hù)工作；
4.協(xié)助總部做好店員招聘及面試事宜，并定期針對店員工作技巧提升作培訓(xùn)指導(dǎo)；
5.合理分配人員工作任務(wù)，督促店員的銷售工作，培訓(xùn)、指導(dǎo)店員掌握各項服務(wù)技巧；
6.定期分析貨品，對貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，做好貨品調(diào)換退管理及店鋪的各項日常管理；
7.監(jiān)督店員做好會員的發(fā)展與登記，合理組織店員做好與會員的日常溝通和維護(hù)，接待重要級會員并提高其忠誠度；
8.定期收集周邊市場信息，并定期匯報上傳總部；
9.負(fù)責(zé)門店的管理、維護(hù)、賬務(wù)處理、團(tuán)隊帶領(lǐng)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
福利待遇：
1.上班時間：早班 8:30-17:30 晚班 13:00-22:00 月休3天；
2.薪資待遇：底薪（基本工資、滿勤、各項補(bǔ)貼）+業(yè)績抽成+工齡+年終；