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創(chuàng)造一個(gè)幸福的企業(yè)，讓企業(yè)的每一位成員、讓企業(yè)的每一位客戶、讓企業(yè)的每一位供應(yīng)商，都是幸?？鞓?lè)的一份子————藍(lán)晟創(chuàng)始人Gordon創(chuàng)辦企業(yè)的宗旨目標(biāo)。

義烏市藍(lán)晟進(jìn)出口有限公司主要以日用百貨進(jìn)出口業(yè)務(wù)為核心,整合外貿(mào)行業(yè)上下游資源，全力打造供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，逐步從外貿(mào)產(chǎn)品提供者向貿(mào)易服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型的第三方服務(wù)企業(yè)。 公司供應(yīng)鏈平臺(tái)集聚客戶流、產(chǎn)品流、信息流、資金流、貿(mào)易物流等服務(wù)于一體，為上游外商提供面向全國(guó)的一流采購(gòu)配送服務(wù)，以及高效的進(jìn)出口供應(yīng)鏈一條龍服務(wù)；幫助下游供應(yīng)商建設(shè)面向全球買家的強(qiáng)大渠道通路，提供包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、貿(mào)易融資、信用保險(xiǎn)、國(guó)際物流、進(jìn)出口通關(guān)、國(guó)際市場(chǎng)研究等服務(wù)，努力將藍(lán)晟貿(mào)易打造成網(wǎng)絡(luò)遍布、分支眾多、規(guī)模較大、品牌有較強(qiáng)影響力的外貿(mào)服務(wù)型企業(yè)。

人力資源始終為公司發(fā)展的第一財(cái)富，公司現(xiàn)有本科學(xué)歷員工75％，行業(yè)資深人員85％。人力資源部為每位員工量身定制提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工在企業(yè)工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的人才為重理念。

我們的信念
熱情 —— 以熱情的態(tài)度對(duì)待本職工作，對(duì)待客戶及同事；
勤勉 —— 對(duì)于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負(fù)責(zé)、恪盡職守；
誠(chéng)實(shí) —— 作風(fēng)誠(chéng)實(shí)，反對(duì)文過(guò)飾非、反對(duì)虛假和浮夸作風(fēng)；
服從 —— 員工應(yīng)服從上級(jí)主管人員的指示及工作安排，按時(shí)完成本職工作；
整潔 —— 員工應(yīng)時(shí)刻注意保持自己良好的職業(yè)形象，保持工作環(huán)境的整潔與美觀；

我們提供的：
1）極具競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)；
2）專業(yè)化、規(guī)?；膱F(tuán)隊(duì)：為你職場(chǎng)發(fā)展保駕護(hù)航；
3）完善的薪資體系,每月都有職位晉級(jí)、薪資晉升的機(jī)會(huì)；
4）良好的企業(yè)福利待遇:
◇每天7小時(shí)工作、周日休息的作息制度、國(guó)家法定法定節(jié)假帶薪休假
◇每年定期旅游：橫店影視城、杭州西湖、廈門鼓浪嶼、千島湖、上海東方明珠、三清
山等景點(diǎn)；
◇年休假：工作滿1年，帶薪休假5天，工作滿2年......；
◇標(biāo)準(zhǔn)工作餐:三菜一湯；
◇居家套間集體宿舍配備空調(diào)、熱水器；
◇社保、商業(yè)保險(xiǎn)


選擇大于努力，方向決定未來(lái)?。?！
藍(lán)晟誠(chéng)邀有志之士加入我們團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來(lái)。