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工作職責(zé)：
1、完成公司EHS體系的建立，并組織日常運(yùn)行的控制、檢查和對(duì)不符合性的整改落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)EHS法律法規(guī)的收集、評(píng)審，提出識(shí)別意見(jiàn)并形成評(píng)價(jià)清單；
3、定期組織法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣蚱渌嚓P(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康要求，評(píng)審這些要求的符合性；
4、根據(jù)公司EHS現(xiàn)狀，組織環(huán)境因素、危險(xiǎn)源識(shí)別，組織編制相關(guān)的EHS管理體系文件并發(fā)布；
5、提出EHS管理體系的方針、目標(biāo)和指標(biāo)，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理組織審議，在批準(zhǔn)后協(xié)助宣傳、貫徹；
6、組織EHS管理體系建立實(shí)施的策劃和方案的編制，并在批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度和效果；
7、負(fù)責(zé)EHS目標(biāo)、指標(biāo)的日常監(jiān)控，對(duì)偏離目標(biāo)、指標(biāo)時(shí)，向管理者代表提出整改、糾正或預(yù)防措施計(jì)劃建議；
8、負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素（如廢水等）達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)的監(jiān)測(cè)安排，員工工作場(chǎng)所環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)測(cè)實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)環(huán)保、安全/職業(yè)健康防護(hù)器具、設(shè)施的定期監(jiān)測(cè)，按照需求配置發(fā)放并管理；負(fù)責(zé)EHS目標(biāo)、指標(biāo)的日常監(jiān)控，對(duì)偏離目標(biāo)、指標(biāo)時(shí)，向管理者代表提出整改、糾正或預(yù)防措施計(jì)劃建議；
10、負(fù)責(zé)重要環(huán)境因素（如廢水等）達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)的監(jiān)測(cè)安排，員工工作場(chǎng)所環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)測(cè)實(shí)施；
11、負(fù)責(zé)環(huán)保、安全/職業(yè)健康防護(hù)器具、設(shè)施的定期監(jiān)測(cè)，按照需求配置發(fā)放并管理；
任職要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、團(tuán)結(jié)敬業(yè)；
3、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、熟悉EHS管理、各項(xiàng)安全管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
薪資福利：
月薪：8K-9K、繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、13薪月薪：8K-9K、繳納五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、13薪