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崗位職責(zé):
1 、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管長汀程隆垃圾焚燒發(fā)電廠的日常生產(chǎn)管理工作。
2 、負(fù)責(zé)組織制定公司中長期生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定公司生產(chǎn)管理體系及架構(gòu)運(yùn)作模式，報董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
3 、做好公司年度、季度、月度生產(chǎn)工作計劃與總結(jié)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，做好公司生產(chǎn)設(shè)備大修、技改、小修維護(hù)計劃，并監(jiān)督實施，組織公司內(nèi)開展小指標(biāo)競賽考核。
4 、負(fù)責(zé)組織制定切實有效的各項生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，組織指揮公司多種產(chǎn)業(yè)工作正常有序運(yùn)行。
5 、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)測、綜合資源利用工作，具體做好垃圾、污泥焚燒；飛灰固化處理；垃圾滲瀝液回噴鍋爐焚燒；鍋爐尾氣在線監(jiān)測工作；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法，組織對公司安全生產(chǎn)和安全規(guī)章制度的執(zhí)行、建立、健全貫徹落實。
6 、負(fù)責(zé)組織做好公司各種生產(chǎn)設(shè)備的備品備件、大修、技術(shù)改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修，做好鍋爐 壓力容器 、的委托質(zhì)量技術(shù)部門的內(nèi)檢、外檢工作，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的各項技術(shù)監(jiān)督工作。
7 、及時召開公司各類生產(chǎn)會議，聽取各部門的生產(chǎn)工作匯報，并及時指導(dǎo)各部門開展生產(chǎn)工作。
8 、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)與公司項目工程管理的正常溝通，做好生產(chǎn)與項目之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。
9 、按照國家行業(yè)各項典型規(guī)程及各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際做好各種產(chǎn)業(yè)的規(guī)程編制修訂及作業(yè)指導(dǎo)書的編制工作。
10 、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的審核及監(jiān)督實施，并監(jiān)督指導(dǎo)各部門的技術(shù)考試、考核。
11 、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員的日常管理考核，具體負(fù)責(zé)主管職級以上生產(chǎn)管理人員的錄用、考試、考核工作，有權(quán)對在崗的生產(chǎn)管理人員，提出崗位調(diào)整及獎懲意見。
12 、認(rèn)真做好員工的思想工作，提高節(jié)能降耗、安全、環(huán)保生產(chǎn)的意識。
13 、嚴(yán)格執(zhí)行公司績效考核制度，組織各部門開展開源節(jié)流、節(jié)能降耗的小指標(biāo)競賽，提高公司生產(chǎn)系統(tǒng)員工的勞動積極性并做好各種資料存檔工作。
14 、在公司總經(jīng)理不在時，代替履行公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)。
15 、按時完成公司總經(jīng)理交辦的各項臨時工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下，電氣自動化，熱能動力等相關(guān)專業(yè);
2、具有發(fā)電廠副總經(jīng)理、廠長、總工程師、副總工等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，全盤管理經(jīng)驗者更佳;
3、精通發(fā)電廠生產(chǎn)、運(yùn)行流程的管理知識和運(yùn)作方法，具備先進(jìn)的管理理念，并能對整個運(yùn)行中的技術(shù)流程進(jìn)行評估、分析和整改，有排除和解決運(yùn)行中的重大問題的理論水平和實際操作能力;
4、具有垃圾焚燒發(fā)電廠相關(guān)專業(yè)知識和運(yùn)行實踐經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式，有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和社會責(zé)任感。