薪資：
￥4800-6000元/月·13薪
福利：
要求：
高中 | 經驗不限 | 語言不限 | 50歲以下
地址：
漳州市-龍文區(qū)（錢隆樽品物業(yè)服務中心）導航
人數(shù)：
招聘1人
打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%
職位動態(tài)
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低于20%
簡歷回復率
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暫未回復
簡歷平均回復時長
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昨天
企業(yè)最近登錄時間
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公司簡介
世茂天成物業(yè)服務集團有限公司隸屬世茂集團，由上海世茂房地產有限公司于2005年8月投資建立。公司以承接集團所開發(fā)項目為核心業(yè)務，擁有穩(wěn)定的業(yè)務來源和強大的集團后盾，以服務品質為先，打造世茂物業(yè)服務品牌。
公司成立伊始，承接項目主要位于江浙一帶，隨著集團滾動開發(fā)和公司業(yè)務能力的不斷提升，世茂物業(yè)進入高速發(fā)展階段，現(xiàn)公司所管理項目已跨七省近十九市，對集團開發(fā)項目的承接率也達其需求的60%。發(fā)展期間，公司總結了物業(yè)服務行業(yè)的先進經驗，并加強對公司自身業(yè)務的不斷錘煉，保證公司業(yè)務快速擴張的過程中服務品質同時得到穩(wěn)步的提升。
世茂物業(yè)公司內部現(xiàn)已建立起一套適用的，具有世茂物業(yè)自身特色的管理體系。以服務客戶為宗旨，以ISO9001質量管理體系為綱，公司各級機構制訂了三個層次的制度及規(guī)范，分為公司管理、現(xiàn)場管理及現(xiàn)場作業(yè)，明確劃分公眾管理制度和內部管理制度，以二縱三橫的方式建立起完善的企業(yè)運作體系。
世茂物業(yè)將集團自身高水準的開發(fā)理念及高素質的產品優(yōu)勢，結合物業(yè)管理領域建立的高水準的管理理念和管理經驗，利用與之相配的優(yōu)秀管理人才及管理團隊，通過專業(yè)化的物業(yè)管理及科學化的經營理念，最大程度發(fā)揮高智能的軟件管理潛能，從而建立專業(yè)物業(yè)管理水準的 “世茂物業(yè)”式的服務。
在持續(xù)發(fā)展過程中，世茂物業(yè)將憑借一貫的高品質服務及集團開發(fā)的優(yōu)勢，秉承“誠信、卓越、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全力創(chuàng)建中國物業(yè)管理行業(yè)的品牌企業(yè)
職務綜述 ：
在項目工程經理/主管的領導下，通過及時維修物業(yè)設施（給排水、供配電、弱電設備、公共照明、消防設施設備等），及時發(fā)現(xiàn)和處理存在問題的設備，確保工作范圍內的設備正常運行。
崗位職責：
1、根據工程部設備維修保養(yǎng)計劃，按計劃對設施設備進行檢查和保養(yǎng)，確保設備正常運行。
2、負責相關設施設備（如水景、公共照明等）的調試與開閉；熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設備控制，保證公共設備及電路系統(tǒng)能正常運行。
3、負責小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng)，確保設備正常使用。
4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修，確保滿足合理的客戶需求。
5、按維修計劃，進行小區(qū)公共設施設備的維修，定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通，確保現(xiàn)場使用要求。
6、按規(guī)范做好相應的質量記錄，確認各項工程設備運行良好。
7、積極參加公司組織的各種培訓、活動，確保工作技能和服務意識不斷提高。
8、完成領導安排的其他工作內容。
任職資格：
1、20-50歲。
2、有物業(yè)管理從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)工程部門相關操作流程，熟練掌握設施設備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。
4、工程類工作經驗1年以上，特殊作業(yè)崗位需持特殊作業(yè)操作證。
5、其他要求：積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹。
【福利待遇】五險一金、帶薪假、餐補、提供住宿、績效獎金、高溫補貼、團建活動、健康體檢、生日會等，有良好的晉升渠道和空間。
更新于：2024-10-21
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行業(yè)工程施工
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性質民營、私營公司
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規(guī)模200～500人
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網址
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保安
4000-5000元/月
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秩序領班
5000-6000元/月·13薪
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