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一、崗位職責：
1、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。
2、了解企業(yè)文化， 遵守公司各項規(guī)章制度。
3、負責管理公司的人員。
4、指導監(jiān)督設計師、 業(yè)務談單、壓單，及協(xié)同設計帶客戶確認主材產(chǎn)品。
5、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關系，協(xié)調(diào)設計師與客戶間的關系，協(xié)調(diào)員工與員工之間的關系，協(xié)調(diào)店面與所在市場的關系。
6、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。
二、崗位要求：
1、年齡30- 45歲，大專以上文化程度，（有相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮）。
2、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心，有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人，對事物有較強的分析和決策能力。