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晉江帝豪酒店

- 工程部

電工(主管級)

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施經(jīng)理
前天活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥5000-6000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃
  • 包住
  • 單休

要求: 學(xué)歷不限 | 1年 | 語言不限 | 年齡不限

地址: 泉州市-晉江市(晉江市泉安中路(晉江市內(nèi)乘2891115162022路公交車“帝豪站”下車即到))導(dǎo)航

人數(shù): 招聘2人

電話: 陳經(jīng)理:059***82 查看

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公司簡介

酒店概況:
帝豪酒店位于晉江市中心泉安路中段,毗鄰陽光路、大潤發(fā)等商業(yè)中心,至廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)僅一小時(shí)車程。酒店樓高13層,建筑面積23000㎡,內(nèi)設(shè)178間/套豪華舒適的各類客房和套房;酒店設(shè)有中、西餐廳,擁有一流的宴會及會議設(shè)施,是政府機(jī)構(gòu)和眾多大型知名企業(yè)的協(xié)議下榻酒店。從1995年開業(yè)至今的經(jīng)久不衰,彰顯帝豪酒店精細(xì)化管理與高品質(zhì)服務(wù)的成就。酒店于2007年榮膺中國“四星級旅游飯店”稱號,進(jìn)入了新的高速發(fā)展時(shí)期。
酒店視高素質(zhì)、專業(yè)化的員工為酒店最大的財(cái)富,關(guān)注每位員工的成長與發(fā)展,為員工提供崗位技能、服務(wù)技巧、外語等多元化的培訓(xùn),發(fā)展員工有價(jià)值的職業(yè)生涯。

薪資與福利
1.薪資:
科學(xué)的薪資設(shè)計(jì)與薪資升級策略,除具有競爭力的薪資外,享有學(xué)歷津貼、外語津貼、工齡津貼、夏季高溫津貼、年終獎金等。
2.住宿和膳食:
包食宿,酒店為員工提供良好的住宿環(huán)境,員工公寓樓距酒店僅50米,半封閉式管理最大程度的保證了員工的舒適休息。宿舍配有書桌、衣柜、風(fēng)扇、空調(diào)、電視等,覆蓋免費(fèi)無線網(wǎng)絡(luò),并有專門的宿舍管理人員管理生活環(huán)境。
員工餐廳分辣菜、閩菜口味,專業(yè)廚師主理,免費(fèi)提供每日三餐及宵夜。
3.假期:
A.例 休:員工每月可享有有薪休假4-5天。
B.法定假:員工每年可享有國家法定假期11天。
C.年 假:員工工作滿一年,可享有有薪年假7天。
D.婚 假:新婚員工可享有有薪婚假3天。
E.慰唁假:員工直系親屬去世可獲得3天有薪慰唁假。
F.病 假:員工因病需休養(yǎng)的,每月可享受2天有薪病假。
4.社保與醫(yī)療:
為合同制員工繳納社保;酒店設(shè)有醫(yī)務(wù)室,專職醫(yī)生為員工提供免費(fèi)診療服務(wù);
5.培訓(xùn):
為了保證每一位員工能成為專業(yè)的酒店人才,不斷提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平,定期開展各種培訓(xùn)。
6.晉升:
酒店期望每一位員工最大限度發(fā)揮自己的潛能,酒店將依據(jù)員工個(gè)人能力和表現(xiàn)為員工創(chuàng)造晉升的機(jī)會,員工有機(jī)會在本酒店內(nèi)獲得內(nèi)調(diào)、升職、管理職位競聘等發(fā)展機(jī)會。
7.激勵活動:
為加強(qiáng)員工的歸屬感,促使員工積極創(chuàng)優(yōu),爭當(dāng)先進(jìn),創(chuàng)造一個(gè)良好的激勵氛圍,酒店定期舉辦各類技能大賽、卡拉OK大賽、文藝晚會、組織員工外出學(xué)習(xí)、旅游,開拓視野。
1.協(xié)助運(yùn)維工程師處理日常運(yùn)行值班,包括參與運(yùn)行值班輪班,負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)行值班輪班人員班次安排或替崗;
2.服從或配合運(yùn)維工程師的維修,安排包括緊急維修在內(nèi)的其他日常維修任務(wù);
3.以積極向上的心態(tài),參與各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并取證;協(xié)助運(yùn)維工程師、分管培訓(xùn)的技術(shù)工程師搜集各設(shè)施設(shè)備運(yùn)作操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)常識、常規(guī)應(yīng)知應(yīng)會和注意事項(xiàng)等材料,整理成冊,組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立培訓(xùn)檔案、資料庫,供參考和備查。
4.負(fù)責(zé)檢查運(yùn)行值班員工每天的各設(shè)施設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù)記錄是否齊全、完整、有效,并加以糾正和指導(dǎo);檢查各部門報(bào)送的維修單填報(bào)的完整性,接報(bào)單程序流程是否符合要求,維修項(xiàng)目落實(shí)到位情況(不能及時(shí)報(bào)修的情況必須說明清楚,并與總辦、維修報(bào)單部門銜接說明)。負(fù)責(zé)對外包單位部門報(bào)修項(xiàng)目的定價(jià)(若有不清楚的應(yīng)及時(shí)與運(yùn)維工程師匯報(bào)請示、咨詢)。
5.負(fù)責(zé)并配合運(yùn)維工程師對各部門使用的水、電、氣等各項(xiàng)能源消耗記錄進(jìn)行抄表、核對、統(tǒng)計(jì),建立能源消耗統(tǒng)計(jì)檔案,經(jīng)運(yùn)維工程師復(fù)核后(可咨詢工程顧問指導(dǎo)),呈報(bào)總辦、財(cái)務(wù)部做為每個(gè)月的運(yùn)營分析和經(jīng)營指標(biāo)考核的重要參考依據(jù);
6.負(fù)責(zé)本運(yùn)行小組崗位包括應(yīng)急維修、日常維修所需的維修工具、維修材料、維修零配件等的領(lǐng)用、保管、造冊登記、統(tǒng)計(jì)和分領(lǐng)使用登記、回收、報(bào)損(廢)數(shù)據(jù),每月底造冊統(tǒng)計(jì)上報(bào)運(yùn)維工程師了解、掌握。
7.運(yùn)維工程師的指導(dǎo)下,力所能及地協(xié)助采購部完成部分零星部件采購工作;所有的采購過程和物資應(yīng)與采購部銜接、對接清楚,及時(shí)辦理入庫、領(lǐng)庫手續(xù)后方可使用。
8.除了自己不斷學(xué)習(xí)、提升和強(qiáng)大外,關(guān)注、鼓勵、糾正、傳授、幫扶、帶動班組的其他員工一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,是運(yùn)維崗位領(lǐng)班的一項(xiàng)重要職責(zé)。
9.具備運(yùn)維技工崗位職責(zé)所有要求,完成上級交辦的其他工作。

公司地圖

晉江市泉安中路(晉江市內(nèi)乘2891115162022路公交車“帝豪站”下車即到)

  • 地圖
  • 街景
交通路線&生活信息
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更新于:2024-06-05

帝豪酒店

晉江帝豪酒店

晉江帝豪酒店風(fēng)格迥異的客房均由名家精心設(shè)計(jì)——豪華高貴,獨(dú)具匠心,專為成功商務(wù)人士量身設(shè)計(jì)
  • 行業(yè)旅游
  • 性質(zhì)民營、私營公司
  • 規(guī)模50~200人
  • 網(wǎng)址
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