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崗位職責：
1、負責門店招聘工作，入離職辦理，考勤核對等人事相關(guān)工作；
2、門店通知、紀要、日常信件和工作報告的撰寫以及文件的上傳下達工作；
3、協(xié)助總部進行店內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品的管控工作，以及掌握店內(nèi)信息部日常的數(shù)據(jù)傳輸及相關(guān)設(shè)施的維護；
4、門店運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
5、協(xié)助總部以及門店店長開展相關(guān)工作并及時完成；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上人事或店助工作經(jīng)驗，接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練掌握辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感性強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：
1、月休4天，8小時工作制；
2、享有醫(yī)社保、工齡獎、節(jié)假日補貼、婚假、喪假、工傷假、等福利待遇；
3、享有公司開展的系統(tǒng)培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習平臺；
4、公司定期組織考評、晉升晉級機會。