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要求：25-40歲，待遇面議。機械、機電專業(yè)中級工程師職稱，了解機械設備基本結(jié)構(gòu)原理性能、熟悉相關(guān)規(guī)范法律法規(guī)，熟聯(lián)操作CAD軟件、品茗計算軟件等。
崗位要求：1、負責制定公司技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)管理規(guī)章制度，為公司施工生產(chǎn)安全提供技術(shù)保障；
2、編制發(fā)布公司各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，組織對各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學習和培訓；
3、組織相關(guān)部門對重點工程、難點工程施工方案進行專項論證；對外組織超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項方案論證會議；
4、積極開展工程施工、安全生產(chǎn)的技術(shù)研發(fā)工作，努力解決工程施工過程中存在的安全共性問題，為工程施工提供技術(shù)支持和保障；
5、審核公司安全生產(chǎn)重大危險源管理方案、安全生產(chǎn)事故應急救援預案；
6、負責公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時的應急救援的技術(shù)管理，為安全生產(chǎn)事故應急救援提供技術(shù)支持；參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理和善后工作；
7、負責公司高新技術(shù)為業(yè)專利申請、維護管理工作；
8、負責項目技術(shù)標書（技術(shù)標）的編制，為客戶提供合同前期的技術(shù)支持咨詢。
9、負責按計劃發(fā)布物資調(diào)配申請單。
10、負責向客戶提供設備基礎定位，基礎制作，平面布置等可行性建議。
11、負責編制、審核設備安裝、拆除、頂升附著等施工組織設計方案。
12、負責定期組織作業(yè)人員開會，把平時工作上所發(fā)現(xiàn)的安全技術(shù)問題和質(zhì)量問題在會議上提出科學合理的方案措施。
13、積極深入開展導師帶徒活動，負責對機械管理人員的技術(shù)培訓，考核工作。對新員工提供學習技能方面的指導。
14、負責建立健全保管建筑起重機械項目投標、安拆工程技術(shù)檔案。包括：投標書、安拆頂升附著施工方案、技術(shù)交底有關(guān)資料、維修和技術(shù)改造記錄、安拆工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案等。與項目上資料、質(zhì)量、施工等對接。