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1負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部全年培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度與服務(wù)流程規(guī)范的培訓(xùn)并督導(dǎo)實(shí)施
3、檢查各特許經(jīng)營(yíng)店餐飲人員的工作情況、服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向反饋，并指導(dǎo)各門店改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)制度，并推動(dòng)培訓(xùn)制度落地與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)，對(duì)門店管理層進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及考核，同時(shí)針對(duì)外訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)果給予考核及跟蹤；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展培訓(xùn)渠道，并評(píng)估相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量；
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具有五年以上連鎖餐飲培訓(xùn)經(jīng)理或者規(guī)模以上零售培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練制作各類培訓(xùn)課件；
4、有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、影響力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力