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【職位描述】
1.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適人才；
3.統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，進(jìn)行招聘分析；
4.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開展招聘工作。

【任職要求】
1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可接受
2、熟悉招聘的工作流程；
3、熟練使用office等辦公軟件；
4、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心

【福利待遇】
定期組織員工活動聚餐，團(tuán)隊氛圍好；
公司對員工定期組織培訓(xùn)，提高專業(yè)技能；
公司具有完備的績效考評制度，透明公開的獎金發(fā)放制度，合理的調(diào)薪和晉升機(jī)制。