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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案；
2.制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；
3.制定所負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)激勵(lì)所屬部門工作；
4.參與設(shè)備工裝前期策劃方案評(píng)審；
5.參與新品設(shè)備工裝PPV及PPAP驗(yàn)證及驗(yàn)收；
6.負(fù)責(zé)設(shè)備工裝運(yùn)行維護(hù)，TPM全面管理規(guī)劃；
7.負(fù)責(zé)設(shè)備工裝維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)規(guī)范及維修履歷建立，并持續(xù)改進(jìn)；
8.負(fù)責(zé)主動(dòng)VA/VE改善、工藝優(yōu)化工作；
9.改進(jìn)現(xiàn)有工裝設(shè)備、工藝平衡；
10.工藝角度導(dǎo)出設(shè)計(jì)變更。
二、任職資格
1.具有設(shè)備、工藝管理經(jīng)驗(yàn)，自動(dòng)化及產(chǎn)品測(cè)試生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的基層現(xiàn)場(chǎng)處理能力，任務(wù)落實(shí)能力和異常處理能力；
3.具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。