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一、工作職責：
1、負責公司人力資源服務產品（人力資源外包、勞務派遣、教育培訓、咨詢管理、獵頭招聘）的推廣。
2、負責公司人力資源業(yè)務拓展及客戶關系維護。（偶爾需出差）
3、協助部門經理跟進客戶情況及處理相關工作事宜
二、任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.有駕駛證熟練駕駛者優(yōu)先考慮；
3.有3年以上業(yè)務拓展工作經驗或1年以上人力資源服務行業(yè)工作經驗。
4.思維敏捷、具有較強的溝通表達能力和學習能力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好客戶開發(fā)意識和服務意識。
5、團隊意識強，有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
三、薪資待遇
【薪資體系】：具體薪資需面談；
【社會保險】：試用期后購買社保；
【晉升體制】：提供清晰透明的晉升空間，公司將為員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃；
【員工活動】：定期舉行團建、聚餐活動，每年組織outing等；
【節(jié)日福利】：帶薪享有國家法定節(jié)假日，每周固定休一天，還有過節(jié)禮品等多項福利；