職責(zé)描述:
1、
市場調(diào)研:定期組織招商人員對(duì)消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理
1. 根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
2. 招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
3. 根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。
4. 目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5. 配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。
3、員
培訓(xùn)及考核
1. 招商管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工。
2. 組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度
培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上
2、營銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
3、精通:各類商業(yè)地產(chǎn)
運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;
熟悉:各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧;
了解:商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息,行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);
4、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)
5、卓越的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累