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1、崗位說明：
● 線下感統(tǒng)課程開展，保證授課質(zhì)量；
● 及時(shí)與家長溝通孩子的表現(xiàn)和課程規(guī)劃；
● 根據(jù)中心課程內(nèi)容及特色，創(chuàng)新教學(xué)、制作教案、教授課程；
● 每月定期完成下一個(gè)月的課程計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)，并按照計(jì)劃執(zhí)行；
● 維護(hù)管理教室與教具，整理和歸檔學(xué)生成長記錄；
● 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、入職條件：
●一年及以上幼兒相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有早教、蒙氏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
●了解兒童心理，善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性，具有較強(qiáng)的親和力和溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
●活潑開朗，富有親和力，有愛心、責(zé)任心。

3、薪酬福利：
社保+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利

4、晉升通道：
教師→教學(xué)主管→校長（單店合伙人）→區(qū)域合伙人
各位小姐姐 小哥哥：
大家好！看到這里，基本上已經(jīng)對崗位做了全面的了解，為了更有效溝通，這里再補(bǔ)充一些大家會經(jīng)常問到的問題。

一、感統(tǒng)是做什么的？
答：感統(tǒng)是訓(xùn)練兒童感覺統(tǒng)合能力的，課程以游戲+運(yùn)動(dòng)的形式體現(xiàn)，通過各種各樣、有針對性的感覺刺激，讓孩子的大腦神經(jīng)產(chǎn)生新的網(wǎng)絡(luò)，從而不斷提高孩子的各項(xiàng)能力（注意力、語言表達(dá)、情緒管理、人際交往、大小運(yùn)動(dòng)、自信心、身體協(xié)調(diào)等），在專業(yè)的感統(tǒng)訓(xùn)練中，老師會運(yùn)用到大量的感統(tǒng)教具和自然環(huán)境，設(shè)計(jì)出豐富多彩的游戲環(huán)節(jié)，幫助孩子尋找前庭、本體、觸覺三大感知系統(tǒng)的感覺刺激，讓孩子在攀、爬、滾、蹦、跳、穿、夾、捏等不同的活動(dòng)操作過程中得到大量的體驗(yàn)和技能，最終達(dá)到社會生存能力的全面提升。

二、有沒有崗前培訓(xùn)？
答：感統(tǒng)訓(xùn)練師的專業(yè)性較強(qiáng)，對于有兩年以上帶課基礎(chǔ)的老師，經(jīng)過一個(gè)禮拜時(shí)間對我們課程模式的熟悉，專業(yè)知識、教案制作和模擬課都過了 即可上崗；對感統(tǒng)專業(yè)零基礎(chǔ)，但很看好這個(gè)職業(yè)，有上進(jìn)心 愿意挑戰(zhàn)高薪的同學(xué)，會給一個(gè)月崗前學(xué)習(xí)的時(shí)間，在這里要強(qiáng)調(diào)的是，學(xué)習(xí)期間會要求的非常嚴(yán)，對知識的掌握要求、考核的也非常嚴(yán)，需要背大量的知識點(diǎn)，每天檢查(膽小勿入 哈哈)。

三、工作時(shí)間？
答：雙休，節(jié)假日休，每天早上8點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)半下班。

四、薪資待遇？
答：面聊。

感謝各位小姐姐、小哥哥的關(guān)注！么么噠