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崗位職責:
1、負責集團內(nèi)現(xiàn)有新零售項目運營治理工作，制定整體營運標準和體系。
2、依據(jù)新零售項目的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施措施。
3、重要目標商戶的進展和維系，重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
4、負責集團內(nèi)新零售項目的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。
5、新零售項目運作標準制定及落實、負責制定新零售平臺運營，年度、季度、月度發(fā)展計劃，并推動、確保營業(yè)指標的達成。
6、維護良好的新零售平臺及傳統(tǒng)銷售渠道銷售秩序，協(xié)調(diào)新零售平臺各供貨商之間、傳統(tǒng)銷售渠道間互補互助；
7、收集新零售行業(yè)發(fā)展信息、市場發(fā)展趨勢，開展市場調(diào)查與討論，分析和了解市場的進展和競品狀況，為公司的重大決策提供信息支持。

職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，三年及以上相關工作經(jīng)驗，有快銷品營銷或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的客戶談判及開發(fā)能力，熟悉新零售渠道如o2o、新零售賣場、社區(qū)團購等，并有成功的新零售平臺開發(fā)維護經(jīng)驗；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能洞察數(shù)據(jù)反映出來的問題，并提出改進方案;
4、良好的溝通能力和項目管理能力，能夠協(xié)同和組織跨部門合作；
5、40歲以下。
6、需接受福建省內(nèi)出差，工作地址：建陽、南安。