崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)制度和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)流程,以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)。
2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈責(zé)任心進(jìn)取心。
3、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作以及生活情況,及時(shí)匯報(bào)
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,完成必需的
培訓(xùn)工作
5、負(fù)責(zé)
招聘、
培訓(xùn)相關(guān)事宜跟進(jìn)和相關(guān)信息宣導(dǎo),以及
人力資源其他模板相關(guān)事務(wù)工作
前期需要通過(guò)對(duì)公司各個(gè)崗位的了解學(xué)習(xí)融入培養(yǎng)成為公司下一步管理人才。
6、自帶團(tuán)隊(duì)4人及以上可直接聘管理干部,沒(méi)有儲(chǔ)備階段;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白可在熟悉清楚公司業(yè)務(wù)模式的情況下,根據(jù)自身情況組建人員自行晉升,沒(méi)有時(shí)間限制
任職要求:
1、對(duì)管理有濃厚興趣
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3、具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)
4、有自信心、樂(lè)觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真
5、吃苦耐勞,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)抗壓力強(qiáng)
面試條件:
1、持有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,擅于協(xié)調(diào)各方面工作;
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力,能接受領(lǐng)導(dǎo)的崗位安排;
3、有思想,面對(duì)困難具備堅(jiān)韌的意志力,有良好的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。