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要求：
1、大專以上學(xué)歷，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（女性優(yōu)先）
2、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件；
3、有一定的文字功底及工作抗壓能力；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有耐心有責(zé)任心；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好公司制度及崗位職責(zé)規(guī)劃，人才招聘、員工培訓(xùn)和活動(dòng)組織安排、企業(yè)文化建設(shè)等人事管理工作；
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)關(guān)系辦理、員工關(guān)系維護(hù)等；
3、日常行政管理工作；
福利：月休4天+包吃2餐+聚餐+團(tuán)建+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)；