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崗位職責:

1、協(xié)助人資行政總監(jiān)建立健全公司人力資源制度體系;

2、協(xié)助人資行政總監(jiān)做好組織機構管理、分工及崗位設置方案研究與調整工作;

3、協(xié)助人資行政總監(jiān)組織各部門負責人編制各部門職責，崗位說明書等

4、負責組織公司各類招聘活動;維護各類招聘渠道

5、協(xié)助開展員工的薪酬管理和績效核定等工作;

6、貫徹公司各項規(guī)章制度,收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),執(zhí)行人力資源各項事務操作流程;

7、配合部門開展其他專項工作。

任職要求:

1、 教育背景：統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先

2、 工作經驗：3年以上人力資源相關工作經驗

3、 專業(yè)技能：對現(xiàn)代人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，熟悉人力資源管理各項實務操作流程和實際運作經驗

4、 素質要求：具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調能力，學習能力強，頭腦靈活，具備團隊協(xié)作精神，具有較強的抗壓能力，能承擔一定的工作強度; 具備較強的組織能力和執(zhí)行力

具有親和力和良好的溝通能力

5、通用技能要求：熟練掌握常用的office辦公軟件,具備一定的公文寫作能力和計算機基礎知識。

6、高度認可公司企業(yè)文化和價值觀

薪資待遇：5000-7000元/月，13薪，五險，年休假，下午茶，不定期團建等各項福利

上班時間：上午9:00-12:00，下午：13:30-18:00，月休4小時