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1、負(fù)責(zé)公司人力資源整體規(guī)劃，薪酬方案及各項規(guī)章制度建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、人事異動、制度、薪酬、績效、勞動關(guān)系等整個過程的運(yùn)作。