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崗位：招聘專(zhuān)員
【基本要求】
1、年齡18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，性格外向活波；
3、工作積極認(rèn)真、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)；
4、熱愛(ài)人力資源工作，對(duì)招聘工作感興趣。
【崗位職責(zé)】公司提供資源平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘與電話(huà)招聘，在招聘端口發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)求職者邀約面試、入職前培訓(xùn)、在職關(guān)系維護(hù)工作等招募工作；
【工資福利】
1、工資：底薪2500元+全勤獎(jiǎng)300元+伙食補(bǔ)貼200元+話(huà)補(bǔ)+節(jié)假日福利+高額提成，綜合工資5000-8000元，上不封頂；
2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
3、入職滿(mǎn)6個(gè)月買(mǎi)社保；
4、年底發(fā)放年終持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)金；
5、定期組織活動(dòng)、團(tuán)建；
6、人頭獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)等現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
提成模式：15%起；月30000以上業(yè)績(jī)，20%；月60000以上業(yè)績(jī)，25%。
【晉升渠道】：公平廣闊的晉升空間，所有的運(yùn)營(yíng)管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔。
【工作時(shí)間】正常班8H，早08:30-晚18:00，中午11:30-13:00（休息一個(gè)半小時(shí)），六休一，星期天休息，有事可提前申請(qǐng)調(diào)休。
【其它福利】定期組織拓展訓(xùn)練及培訓(xùn)，定期聚餐，工作豐富多彩，法定假日正常放假，傳統(tǒng)節(jié)日、個(gè)人生日有禮品，定期聚餐，年終獎(jiǎng)，年度旅游。

高工資靠自己
隨便干：一個(gè)月5000-1萬(wàn)
努力干：一個(gè)月干1萬(wàn)-5萬(wàn)
拼命干：5萬(wàn)-10萬(wàn)。