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崗位職責(zé)：
1. 按生產(chǎn)進度計劃安排車間產(chǎn)線的工作進度，按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃。
2. 負(fù)責(zé)組織制定并貫徹公司安全管理制度，完善生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃進行工作分配，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度調(diào)劑安排車間流水線工作進度。
4. 負(fù)責(zé)組織車間的生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作，重視原始記錄，臺賬，統(tǒng)計報表管理工作，確保工作的規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 負(fù)責(zé)改進工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境等方面提出建議，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)解決產(chǎn)品線沖突。
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)并嚴(yán)格監(jiān)督現(xiàn)場各項作業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)工藝文件，設(shè)備操作規(guī)程，安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
8. 負(fù)責(zé)零部件車間基礎(chǔ)工作的建立，制定，修訂規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書。
9. 負(fù)責(zé)制定車間管理人員及技術(shù)人員年月度崗位技能培訓(xùn)計劃，有效做好車間人員梯隊建設(shè)，培養(yǎng)。
10. 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)好而技術(shù)素養(yǎng)，定期對員工進行考核，做好人才培養(yǎng)管理。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2. 熟悉掌握生產(chǎn)管理方面的知識，擅長注塑及涂裝噴漆方面知識。
3. 具有較強的生產(chǎn)組織，計劃調(diào)度，設(shè)備管理和組織協(xié)調(diào)、處理生產(chǎn)異常能力。
4. 具有相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)驗。
福利待遇：
1. 公司有宿舍食堂，就餐免費。
2. 工齡獎: 工作滿一年后每月享受200-600/月工齡獎金。
3. 帶薪假期: 國家法定節(jié)假日帶薪假期，婚喪育假帶薪。
4. 夏季高溫補貼：7-9每月享受150元/月。
5. 節(jié)假日禮品：3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品。
6. 愛心基金：結(jié)婚，生子等賀禮。
7. 體檢：健康福利體檢/2年.職業(yè)體檢/1年。
8. 開工紅包：年初開工紅包。
9. 績效獎金：每月考核獎金。
10. 其它福利：各類評優(yōu)、聚餐、抽獎、超市卡. 外出旅游、燒烤......