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廈門鴻騰基企業(yè)管理有限公司

催收主管

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丁女士
人事?今日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥6000-15000元/月

要求: 學歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 25歲到35歲

地址: 廈門市-同安區(qū)(同安區(qū)舜宏現(xiàn)代城2號樓(梧侶路1707號)1103B室)導航

人數(shù): 招聘1人

時間: 09:00-16:00|6天/周

電話: 丁女士:186***35 查看

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公司簡介

廈門鴻騰基金融技術服務有限公司于2015年4月成立,我們擁有一個優(yōu)秀、活力的業(yè)務團隊,我們堅持以人為本,堅持員工與公司一起成長共同可持續(xù)發(fā)展。我們提供良好的培訓,科學的薪酬福利制度和廣闊的發(fā)展空間,為了打造好優(yōu)秀的團隊,我司對每一批新進員工都進行系統(tǒng)的培訓和學習。采用一對一的培訓方法,每位老員工帶一名新員工,全天候?qū)W習實戰(zhàn)催收技巧。
鴻騰基有嚴格的管理制度及培訓體系,我們的用人理念是堅持自主招聘、自己培訓、自己儲備、把同事當家人來對待。保證員工對公司的忠誠度,建立相互信任、愉快合作的團隊,在萌芽狀態(tài)防范、扼制問題的產(chǎn)生,在正常工作時規(guī)避問題解決問題,在工作中我們有自查、互查、抽查等多項檢查活動。并設立多項規(guī)章制度,真正做到依靠制度規(guī)范管理公司,公平公正,同時我司還擁有完善的投訴預警機制、處理流程及災備計劃,確保合作代理機構的聲譽及核心利益。??????
◆鴻騰基目標:
   立足福建,面向中國,走向全中國
◆鴻騰基福利
   1、團隊拓展(每年不定時組織戶外拓展活動)
   2、帶薪年假(轉(zhuǎn)正即享有帶薪年假)
   3、法定假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品);
   4、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五險)
   5、績效獎金(根據(jù)每月綜合評比給予不同程度的績效獎金)
   6、年終獎金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金)
   7. 特殊貢獻獎(員工對公司管理、業(yè)務建設提供可行性建議,一經(jīng)采納給予不同程度獎金激勵)
   8、員工活動:(中秋博餅、慶生會、尾牙宴、旅游、聯(lián)誼活動等)

  公司提供年輕、活力、創(chuàng)意的工作環(huán)境,具有競爭力的薪金、系統(tǒng)化的培訓、廣闊的升職空間及行業(yè)最好的發(fā)展平臺。鴻騰基深信,優(yōu)秀的員工是公司成功的基石,是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。因此,在各方面我們都提供了入微的關懷及人性化的管理,吸引大批有才干、有抱負的杰出人才。

加入鴻騰基,不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè), 歡迎全國各地優(yōu)秀菁英加入我們的團隊!真誠歡迎您的到來!!

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崗位描述:
1、根據(jù)指定的戰(zhàn)略計劃,帶領催收團隊形成相應的策略,并確保有效執(zhí)行;
2、完成公司制定的團隊計劃,達成團隊業(yè)績;
3、協(xié)助領導管理催員團隊;
4、負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5、根據(jù)催員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議;
6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位職責
1.統(tǒng)籌、安排和管理所屬催收部門工作
2.指導、督促、檢查催員的日常工作
3.完成領導臨時交代的其他事項
工作時間:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00
薪資范圍:6k-15k
福利情況:五險,法定節(jié)假日和帶薪年假
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷;
2、普通話流利,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神:
4、有催收團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

公司地圖

同安區(qū)舜宏現(xiàn)代城2號樓(梧侶路1707號)1103B室

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更新于:2024-12-27

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