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1.負責(zé)對公司人事、行政、后勤等日常事務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。
2.負責(zé)組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和執(zhí)行，根據(jù)工作計劃，定期組織檢查落實情況。
3.負責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理及員工關(guān)系等人資工作的開展。
4.負責(zé)公司人員招聘、錄用等系列基礎(chǔ)管理工作。
5.負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。