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一、崗位職責：
1、全面主持日常店務的管理工作，負責帶領門店團隊完成公司下達的銷售指標
2、負責門店人員的日常管理及培訓、保證店員為顧客提供高水平的服務
3、負責監(jiān)督及管理日常上貨、補貨、做好進貨驗收、貨品陳列、貨品質量和貨品庫存的管理工作
4、跟蹤新品上市的銷售情況，收集貨品在市場上的顧客反應
5、處理好門店售后服務，不斷提升服務質量
6、負責了解分店所在地的競品信息，并提供應對建議
7、日常銷售報表制作及上報

二、崗位要求：
1、具有較強的親和力和執(zhí)行力、較強的銷售服務意識和責任心
2、熟悉店務管理工作，有較強的數(shù)據(jù)觀念
3、有較強的管理工作能力，具有良好的溝通協(xié)調能力
4、具有團隊精神，有較強的團隊建設及培養(yǎng)管理能力
5、男女均可，高中以上學歷，具有2年以上零售管理崗位工作經(jīng)驗，有母嬰管理經(jīng)驗待遇更優(yōu)

三、薪資待遇：
1、薪資面議
2、