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會(huì)計(jì)
月薪：4000+
一、崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;
2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排，跟蹤督促公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員(包括總部財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)部和各分店 財(cái)務(wù)人員)工作進(jìn)度與執(zhí)行情況;
3、每月 3 日前匯總財(cái)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)的通知執(zhí)行情況;匯總編報(bào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上月財(cái)務(wù)通知、總監(jiān) /經(jīng)理工作安排、會(huì)議決定執(zhí)行情況表;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門所使用財(cái)產(chǎn)，登記好《固定資產(chǎn)備查賬》《低值易耗品分類明細(xì)賬》 ;
6、登記財(cái)務(wù)與其他部門之間往來(lái)文件，接收并發(fā)送部門之間文件，做好傳遞過程中登記工 作;
7、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、發(fā)放、核銷及有關(guān)中獎(jiǎng)發(fā)票的兌獎(jiǎng)工作;
8、根據(jù)公司規(guī)定審核程序后按開票通知單進(jìn)行開具發(fā)票及其附件清單，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、 完整、整潔、合規(guī);
二、崗位要求：
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;
3. 具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;
4. 工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強(qiáng);
三、工作時(shí)間：
彈性工作時(shí)間
四、員工福利：
1、保險(xiǎn)及補(bǔ)貼福利：五險(xiǎn)福利；帶薪年假；13薪起
2、固定激勵(lì)：服務(wù)年限獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、假期福利。
3、其他福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、節(jié)日禮品、尾牙年會(huì)、員工關(guān)懷。