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崗位職責(zé)：
1.團(tuán)隊(duì)的組織及培養(yǎng)，復(fù)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的招聘、培訓(xùn)、 任務(wù)分配業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2. 制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力,分解并制定下屬的銷售目標(biāo);
3.組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策,跟蹤拜訪量， 簽單量等過(guò)程指導(dǎo)，引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合；
4.定期檢查，湖北區(qū)域的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成的情況，保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5.公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，本區(qū)域的市場(chǎng)培訓(xùn)及開拓計(jì)劃，去提升市場(chǎng)份額；
6.追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷的開拓及維護(hù)新老商戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系；

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，客戶等日常工作；
3.協(xié)助部門同事建設(shè)網(wǎng)絡(luò)和營(yíng)銷的商業(yè)流程體系；

任務(wù)資格
1.兩年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備項(xiàng)目管理，營(yíng)銷策劃，品牌策劃，我營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)管理等論知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn)；
4.具備一定的文案能力和網(wǎng)站策劃能力，對(duì)客戶體驗(yàn)游深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)特領(lǐng)悟；
5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商業(yè)流程具備一定的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行能力；
6.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略、制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2.積極開拓公司業(yè)務(wù)與客戶，同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
3.制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；
4，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任，你用評(píng)價(jià)為法，制定，調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；
5.建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充，發(fā)展，培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
8.主持公司重大銷售營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
9.進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域；

任職資格：
1. 28～40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2.具有五年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)

待遇：底薪+提成+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）
工資，3000～5000～8000或者更高，月休四天，一天上班8個(gè)小時(shí)，早8：30到下午5：30下班， 中午 午休息兩個(gè)小時(shí)