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一、崗位需求
1、招聘崗位：金榜生（可實(shí)習(xí)）
2、崗位簡(jiǎn)介：金榜生是以物業(yè)中高層管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為培養(yǎng)目標(biāo)而招募的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，依托集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，完備的人才培養(yǎng)機(jī)制，將管理培訓(xùn)生打造為極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型綜合人才。
3、培養(yǎng)方向：
綜合管理類(lèi)：致力于培養(yǎng)物業(yè)項(xiàng)目管理、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)及職能部門(mén)的管理人才；
專(zhuān)業(yè)要求：不限專(zhuān)業(yè)。
二、培養(yǎng)路徑
為金榜生量身定制專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升通道，在“集團(tuán)+分公司、業(yè)務(wù)+職能”的共同努力下，幫助大學(xué)生在2年內(nèi)快速成長(zhǎng)為初級(jí)管理人才及技術(shù)人才，2-3年成為業(yè)務(wù)骨干，4-5年內(nèi)成長(zhǎng)為中高級(jí)管理人才及高階專(zhuān)業(yè)人才。此外，另設(shè)“快速成長(zhǎng)通道”,旨在1年內(nèi)快速培養(yǎng)一批能勝任多業(yè)態(tài)管理的復(fù)合型管理干部。