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【崗位職責】：
1、完成任務(wù)目標，按季度達成業(yè)績指標，且對執(zhí)行項目的成功交付負責；
2、負責進行客戶信息分析，研究客戶需求，在招聘領(lǐng)域為客戶提供專業(yè)性的意見，日常注重行業(yè)信息收集分析；
3、服務(wù)客戶拜訪，建立并維系良好的客戶關(guān)系；
4、做好項目的計劃管理，對項目成本、項目風險、客戶滿意度負責；
5、執(zhí)行人員在項目進展過程中的基礎(chǔ)工作流程指導。
【任職資格】：
1、大學本科及以上學歷，2年及以上人力資源行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗者，Senior級別需要5年及以上經(jīng)驗；
2、良好的人際關(guān)系處理能力及優(yōu)秀的談判技巧，有耐心，有客戶開發(fā)、管理及維護經(jīng)驗；
3、具有團隊管理經(jīng)驗，能承受工作壓力，思維清晰、樂于思考，勇于創(chuàng)新。
4、熟練的Office軟件應(yīng)用能力，尤其PPT經(jīng)驗者優(yōu)先。