羅君
人事行政經(jīng)理?近期活躍 IP屬地：貴州
薪資：
￥4000-6000元/月·13薪
福利：
要求：
大專 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 22歲到35歲
地址：
貴陽市-南明區(qū)（貴陽國際中心3號B座（花果園大街109號）28層2803房間）導(dǎo)航
人數(shù)：
招聘1人
時間：
09:00-17:30|
打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可（審批）的，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后憑許可（審批）文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經(jīng)營。（許可項目：食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；酒類經(jīng)營；第二類增值電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；科普宣傳服務(wù)；公共資源交易平臺運行技術(shù)服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；安全咨詢服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；公共安全管理咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；市場營銷策劃；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；體育賽事策劃；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；保健食品（預(yù)包裝）銷售；保健用品（非食品）銷售；母嬰用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用百貨銷售；消防器材銷售；安防設(shè)備銷售；勞動保護(hù)用品銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動））
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及用人部門的需求，擬定年度人員招聘計劃并負(fù)責(zé)實施；
2、協(xié)助上級建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
3、依據(jù)總公司招聘計劃及需求開拓有效的招聘渠道，執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作,滿足公司的人才需求；
4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；
5、協(xié)助上級做好的招聘與配置（包括招聘計劃的梳理、招聘的日、周、月報表的統(tǒng)計、分析及整理及人員需求分析報告）和人才評估工作（包括試用期員工跟蹤、評估、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗，晉升人員跟蹤、評估等）；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司和各部門的組織架構(gòu)，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人定期回顧和更新崗位說明書；
7、負(fù)責(zé)員工的各類人事手續(xù)辦理，包括員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、異動等手續(xù)及勞動糾紛問題等，初步形成并保證如調(diào)入調(diào)出報表、HR-月人員統(tǒng)計表、日招聘報表、周期性報表及報告等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
8、負(fù)責(zé)核算新員工培訓(xùn)、員工考勤統(tǒng)計、月度工資、績效考核及各類數(shù)據(jù)報表的匯總等日常工作；
9、協(xié)助上級受理員工投訴，處理勞動爭議，糾紛，進(jìn)行勞動訴訟；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作職責(zé)：
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有一年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長招聘模塊，熟悉人力六大模塊。
3、具有良好的公文寫作、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：公司提供富有競爭力薪酬待遇。
公司地圖
貴陽國際中心3號B座（花果園大街109號）28層2803房間
更新于：2024-07-04
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