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1、組織建立外貿部，負責部門工作規(guī)劃、目標制定、目標分解和落實;
2、負責外貿團隊相關業(yè)務與技能的培訓與考核;
3、負責外貿部相關制度與機制的建設與完善；
4、負責開拓國際市場，回復客戶詢盤信息及處理客戶需求；
5、負責帶領團隊開發(fā)國際業(yè)務，獲得訂單，完成目標任務；
6、分析相關數據，不斷優(yōu)化平臺，為營銷決策輸出必要科學的報告。

任職資格:
1、大專以上學歷，國際貿易類或英語相關專業(yè);
2、3年以上進出口業(yè)務管理工作經驗，有制造業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律條規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能;
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 薪資8000-15000+抽成