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職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保門店的服務(wù)質(zhì)量和盈利能力。
2.負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高
門店的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)門店的員工管理，確保員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，確保門店的財(cái)務(wù)狀況良好。
工作流程:
1.每天檢查門店的衛(wèi)生情況和設(shè)備運(yùn)行情況，
確保門店的正常運(yùn)營(yíng)。
2.制定每周的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策略，并組織員
工實(shí)施。
3.定期與員工溝通，了解員工的工作情況和需
求，并提供必要的支持。
4.每天檢查門店的財(cái)務(wù)狀況，確保門店的財(cái)務(wù)
狀況良好。