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該崗位薪資制度為底薪+提成形式，待遇好?。。ǖ仔?000~8000元，視工作能力額定，提成1kva1元，平均每個(gè)項(xiàng)目提成約2500元，平均一個(gè)月項(xiàng)目量4~6個(gè)）
項(xiàng)目由老板談判，該崗位需要配合老板與對(duì)方進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接，客戶(hù)源穩(wěn)定世界500強(qiáng)，業(yè)績(jī)穩(wěn)定。

*最低要求：要求降低到精通cad圖紙，做過(guò)配電柜，溝通能力及項(xiàng)目管理能力良好（最好具備電工證，方便進(jìn)出客戶(hù)廠房）

具體的崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行:需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配等。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，需要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
2.溝通與協(xié)調(diào):需要定期與各方溝通項(xiàng)目進(jìn)展，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并確保所有相關(guān)方對(duì)項(xiàng)目有清晰的理解和期望。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理:項(xiàng)目經(jīng)理需要識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略。他們需要密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險(xiǎn)，以確保項(xiàng)目成功。
4.項(xiàng)目收尾與評(píng)估:在項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目經(jīng)理需要組織項(xiàng)目收尾工作，包括整理項(xiàng)目文檔、評(píng)估項(xiàng)目成果和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。這些工作對(duì)于提高組織未來(lái)的項(xiàng)目管理能力和效率至關(guān)重要。
此外，項(xiàng)目經(jīng)理還需要關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能。他們還需要與其他角色緊密協(xié)作，如組織經(jīng)理、主題專(zhuān)家和商業(yè)分析人員等，以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。