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崗位職責：
1、負責發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，安排面試
2、負責招聘渠道運營，如：人才市場，校招，網絡招聘，內部推薦等；
3、負責招聘數據分析，完善招聘流程和招聘工具；
4、負責招聘團隊日常事務，如：招聘系統(tǒng)平臺，集團招聘體系，集團培訓體系等；
5、完成上級領導交辦的其他招聘相關工作。

崗位要求：
1、有相關招聘工作經驗者優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件，如：Word、Excel、PowerPoint等；
3、學習能力強，能快速適應新環(huán)境；
4、良好的溝通能力，具備主動性；
5、吃一葷兩菜一湯，住在小區(qū)里面，有空調，有熱水器，有WiFi；
6、走路十分鐘就到了，附近有各種商業(yè)圈，樓下有各種美食店鋪，可以和同事擼擼串，喝酒，吃燒烤；
7、各種團建福利，戶外團建，室內團建，各種獎勵；
8、人性化管理，對員工的尊重，充分的物質激勵和精神激勵，給員工提供各種成長與發(fā)展機會，注重企業(yè)與個人的雙贏戰(zhàn)略，制訂員工的生涯規(guī)劃；
9、不限制學歷，經驗，專業(yè)；
10、在這里你學到更多的東西，提高你的認知，認識更多的朋友；
11、員工創(chuàng)業(yè)模式，員工-主管-經理-總監(jiān)-一步一步競爭上去，所有管理層都是從員工基層提拔，沒有空降兵，公平公正，公開透明；
12、工作氛圍好，帥哥美女多，大多都是00后，公司氣氛很好，每天有各種游戲；
13、工作上手快，經理一對一教學，直到教會為止，有完善的教學、訓練、實戰(zhàn)體系，還有有各種網絡招聘軟件及技巧，不用擔心招不到人。