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職責(zé)：
1.招聘協(xié)助工作（維護(hù)招聘網(wǎng)站、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、開展校園招聘）；
2.日常人力事務(wù)：負(fù)責(zé)薪酬和福利申報(bào)工作、員工考勤及補(bǔ)貼申報(bào)、人力資源月報(bào)、優(yōu)惠政策申請(qǐng)和辦理；
3.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生宿舍管理工作；
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和核對(duì)員工考勤數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)簽到和其他會(huì)務(wù)工作；
6.負(fù)責(zé)員工用工、退工、落戶、檔案接收辦理；
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政等管理類專業(yè)、文筆好；
2、對(duì)人力資源各個(gè)模塊有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其招聘和薪酬模塊；
3、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

福利待遇：
1、繳交五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)；
2、年終獎(jiǎng)；
3、免費(fèi)享用午餐；
4、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；
5、公司內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、內(nèi)部公寓優(yōu)惠入?。?br />6、豐富的員工活動(dòng)：季度生日會(huì)、中秋博餅、年終尾牙等；