一、崗位職責：
1、教授3到15歲兒童文學、作文課程，以小學生為主，進行文學、作文基礎知識和應用教學；
2、善于調(diào)動兒童的學習積極性和吸引兒童的注意力，培養(yǎng)其對文學的興趣及樹立正確的學習思維；
3、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作；
4、及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量；
5、積極參與學校和部門組織的各種
培訓、教研、講座和會議等活動，配合和完成上級布置的教研任務。
6、授課條理清晰，重點突出，生動活潑，掌控課堂的能力突出；
7、積極配合學校
其他部門的活動
二、崗位要求：
1、普通話標準，文學專業(yè)（師范類文學專業(yè)優(yōu)先）學歷，，愿意長期致力于兒童文學作文教育。有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能熟練使用電子交互白板進行多媒體課件教學。
3、有音樂、舞蹈、繪畫等特長，或有
教師資格證和簡筆畫功底者優(yōu)先。
4、語言表達能力強，善于與孩子及家長溝通、交流。
三、薪資待遇：
1、提供完善的崗前
培訓；
2、健全成熟的員工職業(yè)發(fā)展空間；
3、每周40小時工作制度
4、融合、愉快的工作氛圍
5.公司給予所有轉(zhuǎn)正員工辦理五險（社會
保險、醫(yī)療
保險、失業(yè)
保險、生育
保險、工傷
保險）
6.全體員工享有元旦、清明節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、春節(jié)等法定假期；
7.不定期的戶外拓展活動；
8、晉升通道：文學
教師——文學教研主管——文學教研總監(jiān)——（校長）合伙人/投資人
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