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一、崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品銷售；負(fù)責(zé)品牌家具產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品介紹，賣點展示，促成交易，負(fù)責(zé)樣品及庫存品處理。
2、顧客服務(wù):負(fù)責(zé)進店顧客接待，了解顧客需求，并推薦最合適的產(chǎn)品。定期售后回訪和售后服務(wù)跟進，及時解決客戶相關(guān)問題。
3、賣場5S整理及保持，負(fù)責(zé)賣場指定區(qū)域的5S工作，保持商場環(huán)境干凈整潔。
4、信息搜集：負(fù)責(zé)本地新建、裝修樓盤，以及家具市場相關(guān)信息調(diào)研，邀約潛在顧客，定期拜訪新老顧客，了解市場需求，提出品類及上樣建議。
5、處理客訴：妥善處理顧客提出的意見、建議，重要問題及時上報。

二、崗位要求：

1、文化素質(zhì)：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)驗：二年以上工作經(jīng)驗，其中有一年以上家具銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，對家具建材類產(chǎn)品有一定的了解。
3、儀容儀表：五官端正、態(tài)度溫和、注重禮儀，身高男不低于1.65m，女不低于1.55m。
4、性格外向：性格外向，心態(tài)積極向上，對顧客熱情大方。
5、職業(yè)道德：具有良好的職業(yè)道德，有團隊合作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。
三、福利待遇：

1、豐厚的薪資待遇，完善的薪酬福利體系，健全的與銷售業(yè)績相一致的績效獎勵機制，提供社保醫(yī)保。
2、完善的教育培訓(xùn)體系，系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)制度及工廠培訓(xùn)制度，公司定期派出有培養(yǎng)基礎(chǔ)的銷售人員前往各品牌工廠進行專項培訓(xùn)。
3、干凈、衛(wèi)生、舒適的賣場工作環(huán)境，公司不定期舉辦各類團建活動，加強銷售隊伍建設(shè)和團隊協(xié)作培訓(xùn)。