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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展招聘、選拔、錄用、離職、工資核算等日常人事工作；
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完善公司各項(xiàng)制度，開展企業(yè)文化建設(shè)；
3、開展日常行政綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員開展相應(yīng)的售后群管理、咨詢等服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公環(huán)境，整潔安全；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、人力資源管理、漢語言文學(xué)、行政管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備一定的文字功底及語言溝通表達(dá)能力；
3、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和邏輯思維能力，并具備解決臨時(shí)性事件的能力；
4、熟練使用word、excel等辦公軟件，會(huì)PS等圖形編輯軟件者優(yōu)先；
5、原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。