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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、固定資產(chǎn)登記，辦公室設(shè)備管理；
2、協(xié)助人事部搜索簡歷尋找合適人才及電話邀約面試；
3、保證所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)信息的登記，收集及更新。

二、任職要求：
1、文秘、行政、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2、有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（條件可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、有相關(guān)建筑電氣行業(yè)相關(guān)資質(zhì)年審的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、性格樂觀開朗，積極主動，團(tuán)隊意識強(qiáng)。