薪資:
¥8000-12000元/月·13薪
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 3年 | 語言不限 | 25歲到55歲
地址:
莆田市-涵江區(qū)(莆田市涵江區(qū)涵江區(qū)后郭村)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時間:
08:00-17:30|1.5天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動態(tài)
低于20%
簡歷回復(fù)率
|
暫未回復(fù)
簡歷平均回復(fù)時長
|
2024-06-08
企業(yè)最近登錄時間
|
公司簡介
企業(yè)總部管理;創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);創(chuàng)業(yè)投資;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會議及展覽服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;廣告設(shè)計、代理;項目策劃與公關(guān)服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);物業(yè)管理;市場調(diào)查;知識產(chǎn)權(quán)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司
人力資源規(guī)劃,負責(zé)
人力資源的
招聘和重要崗位的選拔。
2、完成公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定
人力資源、
行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案。
4、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu),牽頭制定各部門及崗位職能并制定崗位說明書。
5、組織修訂完善公司各項管理制度。
6、優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門
績效考核過程進行監(jiān)督控制。
7、優(yōu)化公司
培訓(xùn)體系,負責(zé)公司全員的職前和在職
培訓(xùn)。
8、負責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。
崗位要求:
1、40歲以下,
人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、3年以上人事
行政工作經(jīng)驗,3年以上服務(wù)于工業(yè)制造、食品工廠等行業(yè)的制造貿(mào)易型企業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
4、具有一定的環(huán)境和人際關(guān)系協(xié)調(diào)力和變革管理的能力。
5、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
6、擅長總結(jié)歸納,講究工作效率。
7、工作日上班時間:8:30-12:00;13:30-17:30
薪資:8000 - 12000k
基礎(chǔ)底薪+崗位工資+效績考核+福利待遇+雙休+法定節(jié)假日(醫(yī)社保 五險一金等
高級管理人員可以提供 獨立單間住宿房間 )
公司地圖
莆田市涵江區(qū)涵江區(qū)后郭村
更新于:2024-07-04
-
行業(yè)企業(yè)服務(wù)
-
性質(zhì)中外合資(合營、合作)
-
規(guī)模50~200人
-
網(wǎng)址
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