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微之付(福建)信息科技有限公司(廈門)

人事行政

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牛經(jīng)理
近期活躍

薪資: ¥4000-8000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 住房公積金
  • 加班補(bǔ)助

要求: 本科 | 1年 | 語言不限 | 20歲到36歲

地址: 廈門市-思明區(qū)(福建省廈門市湖里區(qū)和通里101號(hào)(和通里公交站旁))導(dǎo)航

人數(shù): 招聘2人

時(shí)間: 5天/周

電話: 陳HR:188***02 查看

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公司簡(jiǎn)介

微之付(福建)信息科技有限公司隸屬于海納生財(cái)集團(tuán)廈門分公司,主營(yíng)專業(yè)從事于POS機(jī)收單業(yè)務(wù)、移動(dòng)電源——共享充電寶等業(yè)務(wù)
海納生財(cái)集團(tuán)是一家專注于為小微商家提供數(shù)據(jù)服務(wù)的公司,通過基于小微商家的各類交易行為數(shù)據(jù),運(yùn)用大數(shù)據(jù)征信體系,為小微商家提供交易過程中的一
崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間:彈性工作

公司地圖

福建省廈門市湖里區(qū)和通里101號(hào)(和通里公交站旁)

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  • 街景
交通路線&生活信息
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更新于:2024-07-04

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