如果您投了工作簡歷,請您認(rèn)真了解下方的工作內(nèi)容,如對本崗位想要更多了解,可以進行聯(lián)系電話(
招聘信息里有聯(lián)系方式)。
留言信息,可能會查看不及時,如果沒有及時回復(fù)您的留言信息,請直接和我們電話聯(lián)系,謝謝。
上班時間(夜班工作):零晨01:30—上午10:30 ??,月休4天,
配送部 主管職責(zé):
基本要求:能管理、會管理!
1、按照公司規(guī)定,在
運營經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,履行配送部主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成配送部的人員管理、人員調(diào)配、車輛管理、考勤、
績效考核等工作;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、完成配送部所屬工作人員對配送客戶訂單的審核、開據(jù)、出貨出庫、各類信息的收集、登記、錄入、匯總等工作;
3、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理和
培訓(xùn),提高工作效率,合理安排員工工作,增進團隊合作意識;
4、負(fù)責(zé)本部門人員的評估匯總工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的
行政事務(wù)性工作,為本部人員提供
后勤服務(wù);
6、維護和管理現(xiàn)今已接入的渠道,負(fù)責(zé)公司對客戶的回訪;
7、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、完成配送
運營工作的統(tǒng)計及分析工作,按進度做好報表;
8、分析用戶
數(shù)據(jù)、收集用戶需求,通過
數(shù)據(jù)化
運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有
產(chǎn)品;
9、完成公司賦予的
其他工作;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷(有主管崗經(jīng)驗的可優(yōu)先),年齡30—45歲,會開車,有駕駛證,熟悉電腦辦公;
2、有管理崗位、帶過團隊的工作經(jīng)歷,具備較強的管理經(jīng)營;
3、善于表達自己的觀點和意見,擁有堅定的執(zhí)行力;
4、性格開朗,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,善于溝通,善于傾聽,愛思考,團隊發(fā)展意識強;
5、具有較強的
數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學(xué)能力;
6、愛學(xué)習(xí),進取心強,積極、主動的工作態(tài)度,具務(wù)較強的工作責(zé)任心;
7、職業(yè)理念牢固,具備良好的服務(wù)意識和大局觀念,具備與公司共同發(fā)展的堅定理念;
國家法定節(jié)假日,五險、過節(jié)福利、獎金等,提供住宿、餐補。
薪資:7000起-10000(薪酬待遇提升根據(jù)工作能力和崗位增加,根據(jù)工作綜合年薪最少13薪以上)工作進職前景:項目負(fù)責(zé)人、公司高管、合伙人;