薪資:
¥3500-7000元/月
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 1年 | 語言不限 | 20歲到40歲
地址:
莆田市-荔城區(qū)(萬達廣場斜對面恒豐大廈26樓)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘2人
時間:
6天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動態(tài)
低于20%
簡歷回復(fù)率
|
暫未回復(fù)
簡歷平均回復(fù)時長
|
2021-08-27
企業(yè)最近登錄時間
|
公司簡介
服裝批發(fā);其他未列明的預(yù)包裝食品批發(fā)(不含國境口岸);其他未列明的散裝食品批發(fā)(不含國境口岸);鞋帽批發(fā);化妝品及衛(wèi)生用品批發(fā);廚房用具批發(fā);日用雜貨批發(fā);其他家庭用品批發(fā);文具用品批發(fā);體育用品及器材批發(fā)(不含弩);首飾、工藝品(象牙及其制品除外)及收藏品批發(fā);樂器批發(fā)和進出口
一、崗位職責(zé):
1、工作內(nèi)容:
1.負責(zé)公司人事部日常管理工作,組織本部門員工完成公司人事、工資和考核等方面的管理工作;
2.負責(zé)公司員工的招聘工作,制定招聘計劃,負責(zé)招聘渠道的拓展和維護,招聘信息的發(fā)布和更新,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇等環(huán)節(jié),按照要求完成招聘計劃,及時高效完成人員配置;
3.負責(zé)公司各級人員的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
4.負責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
5. 貫徹執(zhí)行所制定的績效管理方針及方法,并組織健全完善公司績效管理體系,組織執(zhí)行績效管理方案及年度評優(yōu)等工作;
6.負責(zé)完成總經(jīng)理下達的其它工作內(nèi)容。
二、崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,做事認真負責(zé);
更新于:2024-07-04
-
行業(yè)機械設(shè)備/機電/重工
-
性質(zhì)民營、私營公司
-
規(guī)模10~50人
-
網(wǎng)址
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬違法行為
(如押金、資料費、代收體檢費、代收淘寶信譽等),請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo個人信息!
- ?手機版m.597.com
- 微信公眾號
- 求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載