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崗位職責(zé)
工作內(nèi)容：
? 通過(guò)電話、微信開(kāi)發(fā)企業(yè)家客戶，了解企業(yè)需求，約客戶拜訪面談；
? 針對(duì)客戶的需求，為客戶推薦對(duì)應(yīng)的課程產(chǎn)品或解決方案，并促成成交；
? 跟進(jìn)客戶的學(xué)習(xí)服務(wù)，推動(dòng)客戶把學(xué)習(xí)的管理工具和方法應(yīng)用到企業(yè)中；
? 推動(dòng)客戶的學(xué)習(xí)成果，持續(xù)積累客戶，促成長(zhǎng)期的客戶合作；
? 維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶之間的資源對(duì)接與合作。
你可以從中收獲：
1、 積累企業(yè)家高端客戶資源，為你的職業(yè)發(fā)展積蓄高價(jià)值人脈；
2、 開(kāi)發(fā)以及向高端客戶銷售的能力，包括單品銷售、顧問(wèn)式銷售、項(xiàng)目型銷售等綜合能力；
3、 幫助客戶發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題，學(xué)習(xí)和提升經(jīng)營(yíng)管理思維和認(rèn)知，鍛煉從老板的角度看問(wèn)題的格局、視野和以結(jié)果為導(dǎo)向的解決問(wèn)題的思維模式；
4、高提成、高獎(jiǎng)金、高收入：公司1/3的銷售年薪20-70萬(wàn)，可挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)； （底薪按業(yè)績(jī)浮動(dòng)4500-9000，提成10-50%，年底獎(jiǎng)金按全年銷售額1.5-4%


薪資福利:
4、高提成、高獎(jiǎng)金、高收入：公司1/3的銷售年薪20-70萬(wàn)，可挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)； （底薪按業(yè)績(jī)浮動(dòng)4500-9000，提成10-50%，年底獎(jiǎng)金按全年銷售額1.5-4% 公司關(guān)懷和支持： 公司福利：拜訪車補(bǔ)、通訊費(fèi)、公司餐（佛山）； 員工關(guān)懷：節(jié)日福利、生日、入職周年、聚餐出游； 團(tuán)隊(duì)氛圍：90后95后，顏值高，有活力，積極進(jìn)取，協(xié)作分享，共同成長(zhǎng)； 學(xué)習(xí)資源：公司全體系課程免費(fèi)對(duì)員工開(kāi)放;

任職要求
1.大專以上學(xué)歷。過(guò)往有tob銷售經(jīng)驗(yàn)人選；
2.過(guò)往客戶資源布局在企業(yè)家等領(lǐng)域會(huì)更加匹配；
3.溝通表達(dá)良好，有將強(qiáng)的客戶開(kāi)拓能力；
所屬行業(yè):
咨詢、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、其他商務(wù)服務(wù)業(yè)
職能分類:
大客戶銷售