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【工作要求】
1、適應(yīng)顯微鏡操作、倒班工作制和無(wú)塵服作業(yè)環(huán)境；
2、雙眼矯正視力良好；
3、雙手纖細(xì)靈活且無(wú)明顯手汗；
4、細(xì)心且有耐心。
【薪資待遇】
月平均綜合工資：6000元以上；
年平均收入：8萬(wàn)元以上；
員工工資=基本工資+加班工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+其他。
基本工資3050元，新員工上崗考核通過前（培訓(xùn)考核期一般為3個(gè)月）每月享受培訓(xùn)獎(jiǎng)金500元，上崗考核通過后享受月獎(jiǎng)（通常600元-1200元）。夜班津貼30元/天，按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)：平常1.5倍（26.3元/小時(shí)），周末2倍（35.1元/小時(shí)），法定節(jié)假日3倍（52.6元/小時(shí)）。
公司員工總體收入在福廈地區(qū)處于，近七年保持平均每年10%以上的薪酬普調(diào)比例，每年固定提薪?。。×碛袝x升晉級(jí)政策，收入逐年顯著增長(zhǎng)。
【福利待遇】
1.五險(xiǎn)一金：依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，并按照高比例（12%）為員工繳納住房公積金。
2.意外保障：公司額外為員工購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)、意外醫(yī)療、意外住院津貼、重大疾病和定期壽險(xiǎn)。員工也可為其家屬在公司合作的保險(xiǎn)平臺(tái)上優(yōu)惠購(gòu)買重大疾病和意外傷害保險(xiǎn)。
3.員工健康：公司關(guān)注員工的身心健康，邀請(qǐng)三甲醫(yī)院醫(yī)生坐診公司醫(yī)務(wù)室提供免費(fèi)問診。公司每年為員工提供福利體檢。
4.帶薪假期：除國(guó)家法定節(jié)假日外，員工依法享有職工帶薪年休假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假等。
5.其他福利：?jiǎn)T工享有春節(jié)過節(jié)費(fèi)(1000元)、春節(jié)購(gòu)物卡(300元)、中秋過節(jié)費(fèi)（200元）、春節(jié)年夜飯、生日津貼（200元）、婚喪嫁娶添丁禮品費(fèi)。
6.每年有提薪、晉升機(jī)會(huì)。提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)；提供崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決員工工作、生活的各項(xiàng)問題。提倡人文關(guān)懷，營(yíng)造一個(gè)和諧、良好、公平、公正的工作環(huán)境。