一、
招聘崗位:管理
培訓(xùn)生
二、
招聘對象:應(yīng)屆大專/本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生,也可為工作在兩年以內(nèi)的優(yōu)秀的往屆生 , 在班級、學(xué)生會、社團(tuán)擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
三、
招聘崗位對應(yīng)專業(yè)要求: 機(jī)械類、電氣及其
自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),電子商務(wù)、
市場營銷、國際貿(mào)易等
銷售專業(yè),
人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、
財務(wù)會計等專業(yè)
四、
招聘條件:
1、良好的專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng);
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心和主動性;
3、有一定的潛力,表現(xiàn)在較高的悟性和較強(qiáng)的穩(wěn)定性;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、
數(shù)據(jù)分析能力、分析判斷能力。
6、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,較為精通ex
cel軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具。
五、培養(yǎng)方向:通過甄選
招聘有潛力的人才,納入公司管理
培訓(xùn)生計劃,經(jīng)公司全面
培訓(xùn),作為各部門后備人才,包括技術(shù)精英、技術(shù)管理、營銷精英、業(yè)務(wù)能力、
銷售管理、生產(chǎn)管理、售后服務(wù)、品質(zhì)管理、
倉儲管理等。
六、福利待遇及晉升途徑:
1、大中專及二本院校年薪5萬起;一本院校本科生年薪6萬-8萬/年起;211/985本科生8萬至12萬/年起、研究生15萬/年起;
2、工作時間:按國家規(guī)定執(zhí)行,每天8小時;
3、晉升透明化,最快2年晉升為部門主管,可享主管崗位津貼;
管理發(fā)展路徑:實習(xí)生-專員-部門主管-部門經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-中心總監(jiān)-合伙人董事
專業(yè)技術(shù)路徑:實習(xí)生-技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師-資深工程師(經(jīng)理總工級)
【員工福利】
1、〖食宿福利,基本保障〗① 用餐福利:公司設(shè)有福利性快餐廳,菜品豐富,豐儉可選,提供餐費補貼福利,可根據(jù)個人需求進(jìn)行報餐;② 包住:提供單人間/兩個間宿舍,設(shè)有空調(diào)、熱水、獨立衛(wèi)生間、書桌、衣柜等設(shè)施,每個月補貼水費電費。
2、〖固定補貼,情懷滿滿〗① 住宿補貼(普通住宿補貼+夫妻房補貼);② 伙食補貼;③ 通訊補貼;④ 交通補貼;⑤ 高溫補貼。
3、〖春節(jié)福利,特殊關(guān)懷〗① 春節(jié)期間三倍工資獎勵;② 春節(jié)返司補貼:規(guī)定時間內(nèi)返廠給予車費補貼,新員工車費補貼;③ 開工紅包福利:按時返廠可獲得開工紅包獎勵。
4、〖固定激勵,貼心溫暖〗①滿勤獎;②假期福利:國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪喪假;③服務(wù)年限獎勵:服務(wù)年限達(dá)1年及以上每月給予服務(wù)年限獎。④介紹獎;⑤年終獎、優(yōu)秀獎、精英獎、伯樂獎。
5、〖晉升通道,激蕩職場〗公司現(xiàn)設(shè)8個職務(wù)職等,“能者上,庸者下”,公正公平的競爭平臺,等你來戰(zhàn):晉升路徑:管培生→助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理;
6、〖員工團(tuán)建,助你成長〗公司重視團(tuán)隊建設(shè),設(shè)置團(tuán)建基金,拓展活動基金,
培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金。
7、〖專項基金,崇尚孝道〗公司高職等及以上職等的人員且入職一定服務(wù)年限,其雙親或配偶雙親每月可獲得300-600元不等的孝心基金。
8、〖生活福利,多彩生活〗公司內(nèi)設(shè)有跑步機(jī)、乒乓球桌、臺球桌、跳棋/飛行棋、圍棋/象棋等
健身、運動器材、籃球場,并在職業(yè)發(fā)展過程中穿插各類文體活動、比賽、公司內(nèi)部組建協(xié)會,工會、黨建等,業(yè)余生活豐富多彩,優(yōu)秀職工可申請入黨。 每年提供4套新款職業(yè)裝。
9、〖
保險福利,保駕護(hù)航〗醫(yī)社保福利、意外險福利,個人也可根據(jù)個人需求選擇繳納
其他。
10、〖股權(quán)激勵,參與分紅〗在公司達(dá)到一定服務(wù)年限,且對公司、部門具有卓越貢獻(xiàn)的優(yōu)秀職工,可享受公司股權(quán)激勵,參與效益分紅。
11、〖
其他福利,愛意爆棚〗① 子女教育福利:公司提供臺商區(qū)最好的子女教育學(xué)校;② 每年“端午節(jié)”發(fā)放禮品;③ 每年“三八婦女節(jié)”發(fā)放禮品;④ 每年公司組織室內(nèi)活動,部門可自行組織外出活動;⑤ 每年“中秋”舉辦博餅活動;⑥ 每年組織員工免費體檢;⑦ 每年平安圣誕發(fā)放禮品;⑧ 每年“尾牙”舉行年會;⑨ 員工生病關(guān)懷及勞動保護(hù):員工及員工家庭出現(xiàn)困難或病號,公司及時采買禮品予以探望慰問,情況特殊的可以組織員工捐款;聯(lián)系工會進(jìn)行困難補助;⑩ 為了保障因工作遭受事故傷害的職工獲得及時救治和經(jīng)濟(jì)補償,對于因公遭受事故傷害的醫(yī)藥費由公司全額承擔(dān),受傷期間薪資按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
【應(yīng)聘流程】 簡歷投遞→篩選簡歷→面試或電話聯(lián)系預(yù)約
聯(lián)系方式:泉州臺商投資區(qū)杏秀路788號福建華德集團(tuán)
人力資源部