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主要職責(zé)：
（1）車間工作規(guī)劃：根據(jù)部門的目標(biāo)，制訂好本車間的目標(biāo)計(jì)劃，依據(jù)目標(biāo)做好車間人員的配備計(jì)劃提報(bào)經(jīng)理進(jìn)行報(bào)人力部進(jìn)行招聘，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（2）保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)：根據(jù)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)能最大化，質(zhì)量符合客人要求；
（3）人員培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)的計(jì)劃與目標(biāo)，有針對(duì)性的做好人員的培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、安全培訓(xùn)），提升員工的技能；
（4）安全管理：做好本車間人員的安全教育、監(jiān)督等工作，確保避免工傷事故發(fā)生；
（5）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：做好本車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織相關(guān)人員不斷交流，不斷提升整體的戰(zhàn)斗力；
（6）質(zhì)量管理：根據(jù)公司的質(zhì)量方針與目標(biāo)，經(jīng)常宣導(dǎo)，監(jiān)督員工做好質(zhì)量管理工作，確保品質(zhì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
（7）績效管理：依據(jù)績效目標(biāo)，對(duì)績效指標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析，不斷提升車間的的整體績效；
（8）產(chǎn)能管理：結(jié)合技術(shù)部下達(dá)的質(zhì)量文本，做好膠率、強(qiáng)度工作，嚴(yán)格監(jiān)督員工按流程、規(guī)定進(jìn)行操作，確保產(chǎn)能達(dá)到公司的要求；
（9）問題分析與解決：對(duì)出現(xiàn)的問題要第一時(shí)間上報(bào)并處理；
（10）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、需要會(huì)使用電腦，會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件.
2、具有規(guī)劃能力、溝通、協(xié)調(diào)能力、問題分析及解決的能力、培訓(xùn)部屬的能力。
3、學(xué)歷：高中及以上，專業(yè)：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、食品等相關(guān)專業(yè)
4、工作時(shí)間：7：00-19：00，兩班倒，月休2天
5：福利：免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼